2021年一載將過，回首和展望迫在眉睫。11月9日-10日，芯享信息科技所有高管齊聚南通，開啟了為期兩天的高管閉門會。

這是一次“規(guī)模不大，分量很重”的大會。高管們“閉門問道”，問從前，問當(dāng)下，問未來。這個“道”是芯享人不斷梳理、歸納、總結(jié)、進(jìn)化的方法體系，也是芯享人將持續(xù)深思、追訪、行踐多年的路途。

9日，高管復(fù)盤會。各位管理者群策群力，經(jīng)過討論與總結(jié)，找到了當(dāng)前工作中存在的最大挑戰(zhàn)。為第二天的共創(chuàng)會打下了良好基礎(chǔ)。10日，通過熱身，在輕松愉悅的氛圍中，共創(chuàng)會徐徐拉開了帷幕。

一、DAY1復(fù)盤

會議開始，通過五人成組，互相采訪的形式，在采訪與總結(jié)中，復(fù)盤昨日問題的產(chǎn)出。思考與討論中，最終匯聚成了幾個議題：復(fù)盤會最大的收獲與洞見？加入芯享的初心是否還在？是否可以個人行動一小步？對于共創(chuàng)會，又有著怎樣的期待？個人人生的使命是什么？

每一個問號，都是一次內(nèi)心的總結(jié)與拷問，在思考中，問題更加明晰，目的更加明確。

二、芯享近年目標(biāo)的介紹

以藍(lán)圖為指引，會上，沈總對芯享短中期目標(biāo)和長期方向進(jìn)行了解讀。沈總的精彩分享，為芯享未來的戰(zhàn)略規(guī)劃和布局帶來了新的啟發(fā)。

三、芯享發(fā)展的推動力和阻力

那在新的賽道上，如何實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定運營，并支撐起企業(yè)長期的高質(zhì)量發(fā)展？高管們分組探討與分享，集思廣益，找尋當(dāng)前企業(yè)發(fā)展存在的推動力和阻力。

堅持不懈的精神、集思廣益的智慧、積極拼搏的團隊、堅定不移的信任、較強的執(zhí)行力和合適的管理……這些芯享成功的DNA，帶來了飛速成長的今天，也是企業(yè)文化使命價值觀的基因與雛形。

與此同時，企業(yè)的發(fā)展也面臨著以下阻力：

四、收斂問題、共創(chuàng)方案

面對當(dāng)下存在的問題，小組互相走訪，投票選出立刻要做的事情與計劃。針對這些問題，大家合作找出解決方案。

五、行動落地，具體執(zhí)行

會議上，大家共繪行動地圖，將詳細(xì)行動計劃落實到每一個執(zhí)行人身上。并鄭重簽上簽名，這是行動，也是承諾，在今后的每一步中將承擔(dān)起各自的責(zé)任，共同推動企業(yè)的發(fā)展。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。本次閉門會在所有高管人員的積極思辨中取得了圓滿的成功。

道，是萬物運轉(zhuǎn)的內(nèi)在秩序和規(guī)律法則，論道，是勘破表象的遮掩，找到這種秩序規(guī)范。以道為用，芯享將在前行的道路上攻堅克難，越走越好，越走越穩(wěn)，實現(xiàn)新一步的騰飛！